Découvrez notre rapport RSE 2023

Dans la continuité de 2022, 2023 a été marquée par des enjeux géopolitiques et économiques forts, qui se sont ajoutés aux enjeux climatiques et environnementaux. Nos valeurs d’anticipation et d’agilité prennent une nouvelle fois tout leur sens et restent de rigueur pour faire face à ces enjeux et maintenir notre trajectoire, celle de permettre à l’entreprise d’être pérenne et durable.

Les attentes, les inquiétudes, parfois, les exigences, de plus en plus souvent, de nos parties prenantes internes et externes nous obligent chaque jour à réfléchir au sens des engagements que nous portons. Nos décisions intègrent ces enjeux sociétaux et nous agissons au quotidien pour réduire notre empreinte climatique, améliorer le cadre de travail que nous offrons à nos collaborateurs et être à l’écoute de nos clients engagés, eux aussi, dans une démarche responsable.

Pour relever ce défi, Hélium a choisi cette année de prioriser trois chantiers.

• Un premier chantier, à dimension plutôt environnementale : la rénovation
  complète de notre bâtiment principal.
  Notre objectif ? Accentuer la réduction de notre consommation énergétique et
  des émissions de GES associées, entreprise les années précédentes.

• Un deuxième chantier, à dimension plutôt sociale : le renforcement de ce que
  nous proposons à nos collaborateurs tout au long de leur parcours.
  Nos objectifs ? Favoriser la diversité des profils pour enrichir nos équipes, faciliter
  l’intégration et l’implication de nos collaborateurs (actuels et futurs) pour donner
  envie à nos collaborateurs, accompagner et former chacun pour cultiver notre
  expertise et maintenir notre qualité de service.

• Un troisième chantier, à dimension économique : être plus que jamais, à l’écoute
  de nos collaborateurs, des acteurs de nos territoires.
  Notre objectif ? Offrir des solutions à nos collaborateurs qui font face à des
  difficultés financières liées à l’inflation et soutenir l’économie locale.

Découvrez l’édition 2023 du rapport RSE d’Hélium :